RECONHECIMENTO EMOCIONAL – DUPLA CERTIFICAÇÃO (16h)
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL | LINGUAGEM CORPORAL | MICRO EXPRESSÕES | EMOÇÃO NA VOZ
Certificação Internacional – Center for Body Language International
Certificação Formação Profissional – DGERT
Certificação Internacional – Center for Body Language International
Certificação Formação Profissional – DGERT
Se tiver questões adicionais, por favor, contate-nos através de: info@antoniosacavem.pt / 211 582 177 / 96 352 22 14 / 93 266 20 47
21% DESCONTO
Preço Base: 500 EUROS
Apenas 396 EUROS mediante pagamento integral
Imagine que seria capaz de:
Nota “A Verdade sobre a Mentira”: NÃO ENSINAMOS AS PESSOAS A DETETAREM MENTIRAS!
O QUE FAZEMOS?
AJUDAMOS AS PESSOAS A ESTAREM MAIS CONSCIENTES ACERCA DA LINGUAGEM CORPORAL (SUA E DOS OUTROS)
A COMPREENDEREM MELHOR AQUILO QUE ESTÁ A SER COMUNICADO
A RECONHECEREM EMOÇÕES E INTENÇÕES
A RESPONDEREM MAIS EFICAZMENTE E COM MAIS EMPATIA
A comunicação não-verbal é muito útil para compreendermos melhor as emoções, as intenções e aquilo que está a ser dito e, se aprendermos a estar mais conscientes e atentos à linguagem silenciosa do corpo, a nossa compreensão acerca do outro aumenta e a nossa comunicação torna-se mais eficaz. Este é um excelente objetivo!
Os modelos e ferramentas que partilhamos nos nossos cursos, são um meio de facilitação do desenvolvimento de relacionamentos mais eficazes, nutritivos e autênticos, na esfera profissional e pessoal.
A ciência demonstra que não existe um comportamento que ocorra apenas quando é dita uma mentira. Na verdade, o “efeito pinóquio” não existe. Por isso, parte daquilo que partilhamos nos nossos cursos são ferramentas que ajudam a observar conjuntos de sinais (clusters) que podem sugerir ansiedade, apreensão, desespero, suspeição, nervosismo, preocupação, etc. Por outras palavras, podemos aprender a detetar sinais comportamentais sugestivos de que algo está a criar desconforto psicológico na pessoa, mas nunca poderemos, com base nestes, acusá-la de estar a mentir. Isso seria pouco sério e éticamente reprovável.
TENHA EM MENTE QUE OS MOVIMENTOS CORPORAIS NÃO SÃO INDICADORES FIÁVEIS DA MENTIRA OU DA VERDADE.
Diversos investigadores têm tentado identificar, há décadas, comportamentos e pistas validas para a mentira (ex.: Ekman, 2009; Vrij, 2008; Zuckerman, DePaulo, & Rosenthal, 1981). Porém, meta-análises recentes têm vindo a revelar que as pessoas muito dificilmente conseguem detetar a mentira através da análise do comportamento (ex.: Bond & DePaulo, 2006), que a relação entre a produção da mentira e a linguagem corporal é fraca (DePaulo, Lindsay, Malone, Muhlenbruck, Charlton, & Cooper, 2003; Sporer & Schwandt, 2006, 2007) e que o treino em deteção da mentira têm-se revelado pouco eficaz (Hauch, Sporer, Michael, & Meissner, 2016).
Lembre-se, sempre, que estamos perante uma ciência social (não é como a matemática em que 1+1=2) e é crucial atendermos sempre ao contexto. Por outro lado, “cada pessoa é uma pessoa” e é fundamental observarmos concertadamente o seu padrão comportamental, num contexto especifico (baseline) – a mesma pessoa, em contextos diferentes, poderá manifestar comportamentos diversos – um bom exemplo é pensarmos se temos os mesmos comportamentos não-verbais quando estamos num ambiente acolhedor e quando estamos a viver uma situação que nos causa bastante ansiedade e desconforto emocional. O nosso baseline em cada um destes cenários é diferente. É importante entendermos que existe uma linha muito fina entre incongruência derivada do mero desconforto psicológico ou devido à produção de uma mentira. Como menciona Joe Navarro, meu amigo e mentor, num artigo publicado na Psychology Today, comportamentos fora do normal, em circunstâncias fora do normal, são normais! É importante recordarmos, também, que “comportamento gera comportamento”. Quando questionamos uma pessoa com um volume de voz elevado, invadindo o seu espaço pessoal, observando-a de frente, prolongadamente, sem pestanejar, colocando questões pessoais ou de forma suspeita, e por daí em diante, podem gerar comportamentos de desconforto psicológico que nada têm a ver com a produção da mentira. Por outras palavras, a pessoa pode deixar-se contagiar emocionalmente, de forma mais ou menos consciente, pelo comportamento do outro, sem que exista qualquer associação à mentira.
Irá:
No final de curso os formandos deverão ser capazes de:
No final do curso, os formandos deverão ser capazes de:
A ação de formação destina-se a executivos, comerciais, negociadores, profissionais de recursos humanos, professores, profissionais de justiça, profissionais das forças de segurança, coaches, psicólogos, jornalistas, pessoas ligadas ao setor da prestação de serviços e pessoas interessadas no seu desenvolvimento profissional e pessoal.
Programa Presencial
(em Português)
Prática em Simulador Vídeo
(em Português)
António Sacavém – Partner, Trainer e Consultor na Leadership and Communication Academy ® | Co-Fundador da marca Linguagem Corporal ® | Docente Universitário
Ana Sacavém – Partner, Gestora de Formação e Consultora na Leadership and Communication Academy® | Co-Fundadora da marca Linguagem Corporal®. | Empreendedora
CURSO DE RECONHECIMENTO EMOCIONAL | Lisboa
A Formação Presencial decorrerá entre as 9h00 e as 18h00
500 EUROS
Devoluções:
Em caso de desistência do formando, comunicada até 11 dias antes da data de início do curso, por via escrita, será restituído o total do valor da inscrição ao mesmo. Caso a desistência ocorra nos 10 dias anteriores ao início efetivo do curso ou no decorrer do mesmo, o formando não terá direito à devolução do valor já pago até essa data. Esta condição é igualmente aplicada nos casos em que o formando realize a sua inscrição nos 10 dias anteriores ao início efetivo do curso.
Pagamento: A sua inscrição está confirmada a partir do momento em que recebermos o seu pagamento. Receberá todos os detalhes depois de se registar, através do formulário abaixo indicado. As vagas são limitadas.
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